【山東中公事業單位考試】提醒您關注結構化面試相關信息：事業單位結構化小組面試你了解多少，更多備考資料相關信息可以查看：公基，綜合寫作。祝各位考生考試順利。

事業單位考試的面試種類紛繁復雜，以結構化為基礎，還有結構化小組、專業考試、無領導等多種形式。不同的報考方向，面試方式也不統一。例如稅務、海關近幾年以結構化小組的面試形式為主。那你對結構化小組討論了解多少呢?中公教育在此為大家進行講解。

結構化小組面試以結構化為基礎，結合了無領導小組討論的面試綜合而成的一種面試方式。結構化小組面試不像無領導小組討論中同組考試人數眾多，一般為3-4人同組考試，以3人居多，需要提前在場外寫好答題要點，進入考場中直接作答，場外看題時間一般為15分鐘。整個考試分為兩個環節：第一環節，答題。每道題三名考生依次作答，考官通過答題內容進行橫向對比;為了彰顯公平性，每名考生都有一次首發作答和最后答題的機會。第二環節，互評。所有考生將三道題全部答完之后，每名考生需要針對其他兩名考生所有的作答內容進行點評，其他考生也需要針對點評進行回應。這就需要考生在答完自己內容之后，要認真傾聽其他兩位組員的作答，避免出現無話點評的尷尬。

結構化小組面試考查的要素比較開放、靈活，例如：考查綜合分析能力時，一般會出現幾個要點，要求選擇你認為最重要的兩個，并闡述理由;或者出現一幅漫畫，根據漫畫所示擬定兩個以上標題，選擇其一進行詳細闡述;考查計劃組織協調能力時，領導讓你負責一項活動，一般問法是讓你擬定兩個主題方案，選擇其中一個進行詳細闡述;或者給出時間緊湊的幾項工作和個人事項，讓你統籌安排協調等等。這主要由于結構化小組面試提前在場外思考15分鐘，考生都會提前準備好自己個性化的答案提綱�？脊偻ㄟ^聆聽大家不同的想法，能夠選擇出有獨特見解的考生。

結構化面試的答題時間一般為包干制，結構化小組面試每道題目的做答時間都有嚴格的限制和要求。一般每人每道題的作答時間控制在2分鐘或者3分鐘以內，點評每個人的時間不超過2分鐘，每人回應的時間不超過2分鐘。所以考生在答題是要突出重點，條理要清晰，切忌啰嗦。

許多同學在看到互評階段時，可能第一想法就是要挑出對手的毛病，甚至有些是雞蛋里挑骨頭。這就大大的走進了誤區，我們試想，在今后的工作中領導喜歡給自己同事挑刺的人嗎?其實結構化小組面試就像是一場會議，大家根據命題分項自己的想法，而互評就是根據對方的內容提出建議，大家共同進步。所以在互評的時候，大家的語氣態度要親和，評價的內容也是真心誠意的為其提出建議，而不是一頓猛批，體現出自己的素質涵養，這才能被考官所喜愛。

通過以上的介紹，相信同學們會對結構化小組有了大概的了解，希望大家在備考的過程中，知己知彼，一戰而勝。

以上是結構化面試的部分備考內容，山東事業單位備考資料欄目還為大家提供綜合類、綜合寫作等相關內容。